Σε σύνολο σχεδόν 41.000 κενών (έτσι όπως τα ορίζει και υπολογίζει τοπική και κεντρική Διοίκηση του ΥΠΑΙΘΑ), το Υπουργείο προσέλαβε για την Α΄ φάση αναπληρωτών μόλις 25.000 αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και ΕΕΠ/ΕΒΠ. Η σχολική χρονιά δηλαδή θα ξεκινήσει με τουλάχιστον 16.000 πραγματικά κενά (!), χωρίς να υπολογίζουμε την Ενισχυτική, τυχόν άδειες/αποσπάσεις, κ.ά. Χρειάζεται ΑΜΕΣΑ δεύτερο κύμα αναπληρωτών!
Για παράδειγμα, η Διεύθυνση Π.Ε. Πειραιά, αιτήθηκε συνολικά για όλες τις ειδικότητες 268 αναπληρωτές/τριες και στην Α΄ φάση έγινε πρόσληψη 102! Η Διαφορά δίνει 166 κενά που δεν ξέρουμε πως και πότε θα καλυφθούν; Στα παραπάνω στοιχεία δεν περιλαμβάνεται η Παράλληλη Στήριξη που κατά τα φαινόμενα οι προσλήψεις δεν καλύπτουν ούτε το 50% των εγκεκριμένων αιτημάτων ανά σχολική μονάδα.
Τέλος, ενώ τα κενά- όπως τα υπολογίζει το ΥΠΑΙΘΑ- είναι ΤΩΡΑ 41.000 η Κυβέρνηση μίλησε για συνολικές προσλήψεις-πιστώσεις 37.000 αναπληρωτών φέτος (!!!), αριθμός που αναφέρεται στα διαθέσιμα για ΟΛΗ τη χρονιά.
Δηλαδή, κυβέρνηση και Υπουργείο Παιδείας αφού πανηγύρισαν για τους 10.000 μόνιμους διορισμούς (που για την ακρίβεια ήταν 8.900) δηλώνουν συνειδητά ότι ΔΕΝ θα καλύψουν ΟΛΑ τα κενά φέτος, ακόμη κι έτσι όπως τα υπολογίζουν αυτοί.
Πέραν των παγίων αιτημάτων για τους απαραίτητους μαζικούς μόνιμους διορισμούς και τον περιορισμό του θεσμού του αναπληρωτή μόνο για πραγματικά έκτακτες ανάγκες, διεκδικούμε άμεσα:
- 20.000 επιπλέον προσλήψεις αναπληρωτών όλων των ειδικοτήτων γενικής και ειδικής αγωγής και για τις δύο βαθμίδες εκπαίδευσης.
- Κάλυψη όλων των κενών δασκάλων, νηπιαγωγών, εκπαιδευτικών ειδικοτήτων, τμημάτων ένταξης, παράλληλων στηρίξεων, ΕΕΠ και ΕΒΠ σε όλα τα σχολεία μας.
- Μονιμοποίηση/διορισμό όλων των αναπληρωτών με βάση τον χρόνο κτήσης του πτυχίου και την προϋπηρεσία.
- Αύξηση της χρηματοδότησης για τις ανάγκες των σχολείων.
- Να καταργηθεί η απαράδεκτη ρύθμιση παροχής το 50% του επιδόματος ανεργίας σε προπληρωμένη κάρτα. Να αυξηθεί το επίδομα ανεργίας στο 80% του τελευταίου μισθού, χωρίς κανέναν αποκλεισμό.
- Να προσμετρώνται οι μέρες άδειας κύησης και λοχείας για τη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας.
- Δωδεκάμηνες συμβάσεις για τους αναπληρωτές συναδέλφους.
- Εξίσωση αδειών μονίμων-αναπληρωτών, χορήγηση 9μηνης άδειας ανατροφής στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς.
- Παραχώρηση δωρεάν στέγης σε νεοδιόριστους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς με ευθύνη του κράτους. Επίδομα διαβίωσης σε όσους/όσες εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.
- Επίδομα μετακίνησης στους εκπαιδευτικούς που μένουν μακριά από τον τόπο πρόσληψης.
- Καταβολή του πρώτου μισθού των αναπληρωτών ταυτόχρονα με την ανάληψη υπηρεσίας.
- Μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη- Καμία συγχώνευση τμημάτων ή σχολείων
- Γνήσιες συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
- Αύξηση των μισθών, 1200 ευρώ καθαρά στο εισαγωγικό κλιμάκιο και αντίστοιχα σε όλα τα υπόλοιπα κλιμάκια, κάλυψη των μνημονιακών απωλειών, επαναφορά 13ου-14ου μισθού και αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή τους. Αφορολόγητο στα 12.000 €. Αναδρομική επιστροφή του «κλεμμένου» ΜΚ 2016-2017.
ΑΠΟ ΤΟ Δ.Σ.
